在日本經商，特別是在像北海道這樣的地域性社群中，「是誰介紹的」具有決定性的意義。
您是否認為只要有日文流暢的口譯員就萬無一失了呢？事實上，理解語言背後的「默契（暗黙の了解）」與「禮節」，才是通往成功的捷徑。
我20多歲時便前往中國，從管理200名員工的工廠負責人到服裝連鎖加盟經營，經歷過各種不同的立場。在那個過程中，我學到了教科書上沒有記載的「與當地人建立心靈連結的方法」。
無論是北海道的銀行、行政機關，還是當地的企業經營者，若想與他們對等交涉，是需要一些「竅門」的。
我將作為您的「專屬顧問（Concierge）」，超越單純口譯的角色，為您核發進入北海道社群深處的「信任護照」。
要不要與我一起，在北海道踏出作為「良善鄰人」的第一步呢？
【信任與人脈篇】僅僅語言相通是不夠的。在大中華區打拼20年後，我所發現的日本商務成功「信任金鑰」
在中華圈歷練 20 年後所發現的真諦：如何與日本企業建立長期合作夥伴關係的核心關鍵。